2018年10月16日，我院院长陆华忠、副院长易干军率院办公室、院科管部、院人力资源部等部门负责人一行到蔬菜所调研，听取意见建议。
        陆华忠院长一行听取了所班子成员分管工作进展和存在问题的汇报，了解学科团队的工作进展。院办公室主任钟小雄、院人力资源部主任张劲松、院科管部调研员黄洁容分别就座谈中提出的意见建议作了解释。
        易干军副院长就科技创新工作提出具体要求：蔬菜所要在传统育种的优势基础上，加强现代分子育种技术的研发；重视品种选育研究的同时，注重蔬菜栽培和食用菌学科的发展，创造新的科技增长点；在学科团队建设方面，要根据产业需求进行人才分工，优化团队结构；抓住省科学技术奖新政策出台的有利时机，做好谋划，争取获得更高档次的成果奖励。
        陆华忠院长根据蔬菜所发展的实际情况和院所发展规划，对蔬菜所一直以来在科技创新、院地企合作、科技服务、党建等方面取得的成绩给予肯定，同时也指出了蔬菜所在发展过程中存在的短板，为蔬菜所今后工作指出努力方向。陆华忠院长指出，科研单位一切工作的源头和动力都在科技创新实力、科技创新人才、科技创新成果，一切工作都要围绕科技创新来开展。蔬菜所应以提升科技创新能力为核心，加强人才队伍建设，实现人才兴所；重视国家级平台的申报建设，从纵向、横向积极争取重大项目，拓宽经费获取渠道；培育高水平科技成果和促进成果转化。通过科技创新能力的提升促进社会服务水平，积极应对市场需求，继续深化院地企合作，做好产业园科技对接工作。与此同时，要抓好党的建设，开展形式多样的党组织活动，加强党组织凝聚力；认真学习国家、省、院的各类政策、文件和重要领导讲话，在严守法律法规基础上开展工作，切勿触碰“高压线”。
        最后，陆华忠院长强调，蔬菜所要认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕实施创新驱动发展战略和乡村振兴战略，加强科技创新，深化院地企合作，力争在“十三五”期间实现科研实力和服务产业水平上一个新台阶，为现代蔬菜产业发展、实现乡村振兴提供更强有力的科技支撑。