为进一步加强院兄弟所之间的沟通，提升研究所业务、管理水平，促进双方共同进步。1月18日，我所领导班子成员、中层干部一行14人到院资环所开展工作交流。副院长杨少海到会指导。

会上，资环所所长顾文杰和我所所长唐劲驰分别介绍了研究所的发展历程和基本情况。随后，与会人员围绕研究所的党建、科技创新、服务“三农”、科技开发、管理服务等方面，特别是在研究室的研发定位、人员管理、服务产业方面的工作进行了充分热烈的交流，取得了较好成效。
　　杨少海副院长作总结讲话，他充分肯定了本次工作交流的意义，迈出了所际交流的第一步，并对研究所高质量发展提出四点要求：一是要进一步解放思想，锻造团结有力的领导班子；二是要主动谋划，积极思考，做好顶层设计，科学编制“十四五”发展规划；努力达成“五高”目标即：搭建高档次成果和平台、发表高水平论文、建设高层次人才队伍、实现高水平的管理服务以及成就高收入群体；三是要重视学科建设，着力形成结构合理、特色鲜明的学科布局；四是要营造有利于创新的生态环境，积极弘扬正能量，坚定信心，凝聚共识，合力共促发展。