1月3日上午，我所召开了2018年度部门工作总结汇报会暨部门主要负责人述职述廉会议。会议由党总支书记方华春主持，所领导班子成员及全所科研、管理人员共40余人参加会议。何秀古副院长出席会议并作讲话。

会上，所属各部门负责人分别汇报了2018年在科学研究、人才队伍和学科团队建设、科技合作与交流、成果转化与技术服务、行政后勤和党建精神文明建设等方面的工作进展情况并进行述职述廉，认真分析了存在的问题和不足，并提出了2019年需重点推进的工作任务。在听取各部门的工作汇报后，操君喜所长总结了所2018年在项目经费、科研产出、人才队伍建设等方面所取得的成绩，深刻分析了当前存在的短板与不足，并对2019年所的重点工作做出部署：一是科研项目申报要更加积极主动；二是切实执行好例会、总结会和思维碰撞会；三是着力做好现代茶叶产业园建设的科技对接和服务；四是加快推进各部门全成本独立核算。

最后，何秀古副院长对我所2018年的工作成效给予了肯定，并提出了几点希望：一是要培养造就聚气、包容的工作氛围，互相尊重、互相包容、互相学习，团结一致做好茶叶科技工作。二是要聚力提高科技创新水平，主攻英红九号茶树的综合运用、生态茶园技术和其他品种选育、加工技术、加工设备、茶功能开发等，凝练申报大项目。三是要加大科技合作的工作力度，积极主动参与院地合作工作，立足服务产业发展加大成果转化力度，科技支撑并牵头建设好英德红茶产业园。四是要在科技创新基础上努力提高科技奖励的等次。